Właściwie każdy, kto posiada radość chodzić do pracy, wie, że jego koniecznością jest stawienie się w miejscu wykonywania pracy o określonej porze. Są takie sytuacje, gdy pracownik musi znaleźć się na terenie zakładu pracy przedtem.
Zanim zacznie pracę, musi się do niej adekwatnie przygotować. W takich zakładach rejestracja czasu pracy niekiedy następuje już od momentu, gdy pracownik przekroczy bramy zakładu. Czasem jest ona liczona dopiero wówczas, kiedy pracownik jest gotowy do pracy i wchodzi na przykład na halę produkcyjną.
To, jak rejestruje się czas pracy w danym zakładzie, zależy od zasad panujących w danej placówce. W wielu przypadkach praktykowana jest elektroniczna rejestracja czasu pracy. Wtedy na terenie zakładu, w wybranych miejscach znajdują się specjalne czytniki, które zapisują to, o której godzinie określony pracownik pojawił się w pracy i kiedy zakończył wykonywanie swoich obowiązków. Wtedy każdy pracownik jest wyposażany w specjalne karty, które służą do jego identyfikacji. Pracownicy banków mają na przykład obowiązek logowania się w systemie, kiedy zaczynają pracę. Od tego momentu liczony jest ichniejszym czas pracy. Rejestracja czasu pracy jest konieczna, bo na jej podstawie wyliczane są wynagrodzenia dla poszczególnych pracowników. Poza tym system taki pozwala na zarządzanie pracowników i tego, jak podchodzą oni do swoich obowiązków. Rejestracja czasu pracy daje możliwość wyłapać notorycznych spóźnialskich lub osoby, które bez uzasadnienia nie ukazują się w miejscu pracy. To przydatne systemy.
Więcej informacji: system rcp.
